milena17 писал(а):Добрый вечер, подскажите пожалуйста - ухожу в декрет с 16 декабря, в расчет пойдут 2012 и 2013 года, в 2012 отработала январь-март и сентябрь-декабрь, остальное время не работала,стояла в ЦЗН, календарные дни за 12 год полностью войдут в расчет - все 366 дней? и т.к. за 12 год маленький доход, могу ли я, по заявлению, предоставит в расчет справку за 2011 год? 2013 год отработала полностью без больничных - здесь все ясно
да, в расчет войдут все 366 дней.
нет, расчетный год можно заменить только если в этом году Вы находились в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком.
milena17 писал(а):И такая ситуация - если выписан больничный с 16 декабря, а я нахожусь в ежегодном отпуске с 26 ноября по 31 декабря, могу ли я предоставить б/л и написать что ухожу в декрет с 1 января 15года? тогда в расчет пойдут 2013 и 2014??? и посчитают не 140 дней б/л, а оставшиеся дни по факту с момента выхода в декрет 124 дня?
в интернете такие примеры есть,ведь это мое право - я хоть до самых родов могу работать
можете. в отпуск по БиР уходят в заявительном порядке. т.е. если Вы хотите работать (ну или находитесь в очередном отпуске), то пишете заявление с какого числа уйдете и сдаете вместе с б/л.
в расчет войдут 2 года, предшествующие уходу в отпуск по БиР, т.е. 2013 и 2014 гг., и посчитают Вам не 140 дней, а 124. все верно.