ВЕСНА 2016-2

[mamatina]

Девочки, а когда просто на сохранение кладут, тапки тоже обязательно моющиеся должны быть? или обычные можно?

[Юлёна]

mamatina какого качества тапки никто не смотрит, это самим с точки зрения гигиены проще те которые можно сполоснуть. Все таки есть общественные места после, которых хочется это сделать.

[мама Ирина]

Девочки была вчера у терапевта в ЖК и она мне подсказала, что сейчас (до декрета) можно в отпуск сходить, который положен по закону когда ребёнку 1.5 г. исполняется. Незнаю, понятно ли написала, но вот на моём примере. Я собираюсь сидеть до 3 лет, то есть отпуск который положен в 1.5 г. пропадает, и этот отпуск можно взять сейчас, кто - нибудь делал так?

[Kaver]

мама Ирина нет. Не так. Я пошла в отпуск перед декретом. Но это не связано с 1.5 годами. Отпуск в 1.5 года не положен и не пропадает поэтому. Что за бред. Отпуск положен за отработанное время. Или если он не использован. Сейчас поищу свои сообщения, где подробно этот момент описывался, долго объяснять.

[Настасья]

мама Ирина нет. Не так. Я пошла в отпуск перед декретом. Но это не связано с 1.5 годами. Отпуск в 1.5 года не положен и не пропадает поэтому. Что за бред. Отпуск положен за отработанное время. Или если он не использован. Сейчас поищу свои сообщения, где подробно этот момент описывался, долго объяснять.

Зачем дезинформируете? В Трудовом кодексе нет понятия "отпуск за отработанное время".
В стаж работы входят время фактической работы, выходные, праздничные дни, дни простоя не по вине работника, дни, оплачиваемые по ЛН(листок нетрудоспособности). Период, когда женщина находится в отпуске по уходом за ребенком в расчет не берется, значит оплачиваться не будет.
мама Ирина
Ирина, перед декретом вы можете взять ежегодный отпуск, в расчет которого попадут 140 дней ЛН по БиР.
Вроде понятно написала, если что пишите в личку, поясню

[Kaver]

Понятия может и нет, а время фактически отработанное есть.

[irisk@]

отпуск положен только за уже отработаный период и авансом можно взять отпуск за период больничного - это те стандартные 140 дней, которые еще называют декретом... по истечении этих 140 дней пишем на работе заявление ВНИМАНИЕ: на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет... так вот пока идет этот отпуск никакого ежегодного не копится... т.е. по истечении отпусков до 1,5 и до 3х лет (при условии что забрали весь отпуск до декрета авансом) мы выходим на работу и начинаем с нуля копить отпуск...

[Kaver]

Тоже не совсем так. Я взяла отпуск полный. За весь следующий рабочий период. Хотя бл у меня заканчивается месяца за 4 до окончания отпускного периода. И то что я "перевзяла" либо перекроется следующим декретом(БЛ), либо будет мной отработанное, когда выйду

[Настасья]

Nefertity
вот, вам совершенно правильно дали отпуск, но только потому что вы-будущая мамочка
фактически отработанное время учитывается при начислении дополнительной оплаты за вредные опасные условия труда, ну и при выплате отпускных приувольнении, при расчете ежегодных отпусков - это никак не учитывается, ну разве что по договоренности с начальством

[irisk@]

Nefertity, это чисто по желанию работодателя тебе дали такую возможность... не каждый работодатель пойдет на это, вдруг ты находясь в отпуске по уходу вздумаешь сменить работу и не выйдешь, а уже выданные тебе деньги они не имеют право удержать с тебя.. поэтому я говорю только про то время, за которое можно даже требовать отпуск, а не проситься...