Девоньки - вот такой вопрос меня терзает. Любимый человек подарил нам на двоих путевку на море. На работе я отработала 8 месяцев. Зарплата маленькая - до 15т.р. Лететь на 21 день. Вот сижу и терзаюсь. Надо идти к работодателю и ему говорить. Отпустит или нет - не знаю. Хочу написать сразу без содержания, может ему легче будет. Директор не тиран, конечно, но по настроению. И работу терять не хочется и от путевки я уже не откажусь. Такого шанса побыть на море больше не будет. Если дойдет до крайняка - выбор или ехать или уволиться, я склоняюсь к морю.
Мои выводы: за 13-15 т.р. работу можно найти, но о море с такой з.п. можно забыть, если самой копить, да еще и с маленьким ребенком.
Что вы думаете: именно на крайний случай: увольнение? Как поступили бы вы? Может советы, как подойти к разговору?