про ежемесячный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком

[lenoxka]

У меня вот такой вопрос. До декретного отпуска, я взяла ежегодный отпуск. Но не полностью - я учитель и отпуск у нас 64 дня, до декрета я использовала только 50 дней(или меньше, точно уже не помню) и отпускные, мне тоже выплатили только за эти 50 дней. Куда делся остаток и отпуска и денег? Проконсультируйте, пожалуйста

[Настюшка-хочушка]

вообще неиспользованные дни отпуска сохраняются за работником.
имеете право по истечению отпуска по уходу за ребенком (либо по истечении отпуска по беременности и родам) воспользоваться оставшимися днями неиспользованного ежегодного отпуска с соответствующей оплатой

[Настик]

Выйдете и отгуляете эти дни, но может и не остались они. Например, у меня 50 дней отпуска ежегодного, я отгуляла 24 дня, ушла на больничный лист по беременности и родам в мае, в отпуск по уходу за ребёнком в октябре, сейчас выхожу на работу через полтора года, мне предоставили эти недостающие дни отпуска, только их осталось не 26 как в обычной математике, а всего 11, так как получилось, что я проработала не полный год, а с января по октябрь (до ухода в отпуск по уходу за ребёнком), вот мне и рассчитали пропорционально отработанным дням отпуск за тот период.

[Афина]

Мы рекомендуем забирать весь! ЗАРАБОТАННЫЙ отпуск своим декретницам (с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам), отпускные им выплачивают за весь отпуск, но если отпуск прерывается больничным, ничего страшного. После отпуска по беременности и родам продлевается ежегодный отпуск (отпускные были начислены и выплачены ранее) и только после его окончания пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком. Считаю это правильным! И советую всем девочкам так делать, кто обращается в кадры. Но не все этим воспользуются почему-то.

[lenoxka]

Выйдете и отгуляете эти дни, но может и не остались они. Например, у меня 50 дней отпуска ежегодного, я отгуляла 24 дня, ушла на больничный лист по беременности и родам в мае, в отпуск по уходу за ребёнком в октябре, сейчас выхожу на работу через полтора года, мне предоставили эти недостающие дни отпуска, только их осталось не 26 как в обычной математике, а всего 11, так как получилось, что я проработала не полный год, а с января по октябрь (до ухода в отпуск по уходу за ребёнком), вот мне и рассчитали пропорционально отработанным дням отпуск за тот период.

Настик, вам не правильно рассчитали! Я тоже не полный год отработала, а только 2 мес. и по этой логике, отпуск у меня д.б. вообще всего ничего! Но мы ведь не увольнялись, а в декрет уходили! В Трудовом кодексе чёрным по белому написано, что в этом случае отпуск предоставляется полностью!!!!